Stephen Covey (1932-2012) fue un autor y educador estadounidense conocido por su trabajo en el campo del liderazgo y la efectividad personal. Nació en Salt Lake City, Utah, en una familia mormona y pasó gran parte de su juventud en la ciudad de Provo.
Covey estudió en la Universidad de Utah, donde se graduó con una licenciatura en ciencias empresariales. Posteriormente, recibió una maestría en administración de empresas en la Escuela de Negocios de Harvard y un doctorado en religión en la Universidad Brigham Young.
Covey comenzó su carrera como profesor en la Escuela de Negocios de la Universidad Brigham Young, donde enseñó durante varios años. En 1989, publicó su libro más famoso, «Los siete hábitos de las personas altamente efectivas», que se convirtió en un éxito de ventas mundial y lo catapultó a la fama como experto en liderazgo y efectividad personal.
El libro de Covey ha sido traducido a varios idiomas y ha vendido más de 25 millones de copias en todo el mundo. Covey ha sido reconocido como uno de los líderes empresariales más influyentes de su tiempo y ha recibido numerosos premios y reconocimientos por su trabajo.
Además de su trabajo como autor, Covey también fue un destacado conferencista y consultor empresarial. Fundó su propia empresa de consultoría, Covey Leadership Center, en 1983, que posteriormente fue adquirida por la empresa de capacitación y consultoría FranklinCovey.
Covey también se desempeñó como profesor visitante en varias universidades, incluida la Universidad de Harvard y la Universidad de Yale, y fue un colaborador habitual de publicaciones empresariales y revistas profesionales.
A lo largo de su carrera, Covey ha sido reconocido por su trabajo en el campo del liderazgo y la efectividad personal. Fue incluido en la lista de las 25 personas más influyentes de la industria de la capacitación y el desarrollo por la revista Training y ha sido nombrado uno de los mejores expertos en liderazgo del mundo por la revista Forbes.
Covey falleció en 2012, a la edad de 79 años, después de sufrir un accidente cerebrovascular. Su legado como autor y experto en liderazgo y efectividad personal continúa hasta el día de hoy, y sus ideas y enseñanzas siguen siendo una influencia significativa en el campo empresarial y de la capacitación.
«Los siete hábitos de las personas altamente efectivas» es un libro escrito por el autor estadounidense Stephen Covey, publicado por primera vez en 1989. El libro ha sido un éxito de ventas en todo el mundo y ha sido traducido a varios idiomas. El libro se basa en una serie de hábitos que Covey identifica como características comunes de las personas altamente efectivas, y proporciona una guía práctica para el desarrollo personal y la mejora de la efectividad personal y profesional.
Los siete hábitos que Covey identifica son:
- Ser proactivo: Ser proactivo significa tomar la iniciativa y ser responsable de nuestras propias decisiones y acciones. En lugar de simplemente reaccionar a las circunstancias, las personas altamente efectivas toman el control de sus vidas y crean su propio destino.
- Comenzar con un fin en mente: Comenzar con un fin en mente significa tener una visión clara de lo que se quiere lograr y trabajar hacia ese objetivo de manera constante y enfocada. Las personas altamente efectivas tienen una visión clara de lo que quieren lograr en su vida personal y profesional, y trabajan para hacer realidad esa visión.
- Poner primero lo primero: Poner primero lo primero significa priorizar nuestras actividades de acuerdo con nuestros valores y objetivos más importantes. Las personas altamente efectivas saben cómo establecer prioridades y organizarse para hacer lo que es más importante primero.
- Pensar en ganar-ganar: Pensar en ganar-ganar significa buscar soluciones que beneficien a todas las partes involucradas. Las personas altamente efectivas buscan soluciones que sean mutuamente beneficiosas, en lugar de buscar solo su propio beneficio.
- Buscar primero entender, luego ser entendido: Buscar primero entender, luego ser entendido significa escuchar con atención a los demás antes de intentar hacerse entender. Las personas altamente efectivas se esfuerzan por comprender las perspectivas y necesidades de los demás antes de intentar comunicar sus propias ideas y necesidades.
- Sinergizar: Sinergizar significa trabajar juntos para lograr objetivos comunes. Las personas altamente efectivas buscan formas de trabajar en equipo y colaborar para lograr objetivos mutuos.
- Afile la sierra: Afile la sierra significa tomar medidas para renovar y mejorar continuamente nuestra salud física, mental y emocional. Las personas altamente efectivas se esfuerzan por mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y se toman el tiempo para renovar y mejorar su bienestar físico, emocional y espiritual.
A lo largo del libro, Covey explora cada uno de estos hábitos en detalle y proporciona una guía práctica para su implementación en la vida diaria. Covey sostiene que estos hábitos son fundamentales para la efectividad personal y profesional, y que su implementación puede ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida y lograr el éxito en todas las áreas de su vida.
Además de los siete hábitos, Covey también aborda otros temas importantes en el libro, como la importancia de la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y la construcción de relaciones interpersonales significativas y duraderas.
Marcel Melhem es un empresario con más de 25 años en distintos sectores, hoy focalizado en inversiones en el sector de Real Estate, tanto en Argentina como en Uruguay. Amante del Surf, la meditación, Coach Ontológico Profesional y escribe en reporteasia.com y surfyvida.com.ar
